法律问答
公司拒绝给员工病假,不提供工资明细,每两个月发工资,我该怎么办?
2022-03-19 06:38:07
律师解答共有3条
员工产假期间用人单位应该正常发放工资。用人单位拒不发放员工产假工资,员工可以到
劳动监察
大队投诉举报。如果劳动监察大队处理不了可以提起
劳动仲裁
,要求单位发放产假工资
你好,建议申请劳动
仲裁
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位三个月不发工资,怎么办
企业法律顾问
1150
员工拒绝办理入职手续公司能否不发工资?
劳动合同纠纷
720
单位不发工资,劳动者该怎么办?
劳动维权
13905
老板不发工资,该怎么办?
工资福利
22398
员工请病假,公司要付工资吗?
病假
40602
试用期不发工资,我该怎么办?
工资奖金
8173
试用期不发工资,我该怎么办?
工资福利
44317
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南阳律师
南阳找律师
南阳劳动纠纷律师
南阳劳动仲裁律师
南阳劳动合同纠纷律师
邓州市律师
方城县律师
南召县律师
内乡县律师
社旗县律师
唐河县律师
桐柏县律师
西峡县律师
新野县律师
镇平县律师
淅川县律师
宛城区律师
卧龙区律师
南阳房产纠纷律师
南阳公司法律师
南阳合同纠纷律师
南阳婚姻家庭律师
南阳交通事故律师
南阳劳动纠纷律师
南阳刑事辩护律师
南阳债务债权律师