法律问答
我想问一下,
合同
于2016年12月31日到期,尚未续签。它已经工作了几天多了。是否需要提交辞职报告?还是走
劳动合同纠纷
2022-03-19 09:26:40
律师解答共有3条
你好,可以申请
仲裁
根据实际情况确定
合同期限届满,双方当事人均有继续保持
劳动关系
的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同到期未续签继续上班离职可以马上走吗
劳动合同纠纷
375
我的合同6月30号到期,公司一直没跟我续签合同,我昨天交了辞
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
王带律师
广东天穗律师事务所
合同到期辞职需要提前一个月吗
00:57
2345
合同到期后,辞职需要提前一个月打招呼吗
劳动合同纠纷
550
合同到期公司一直没有通知续签辞职
终止劳动合同
430
我合同2月23日到期,公司没有续签合同,现在公司要求提前一个
你好,公司要跟员工续签的,需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
人咨询过
继续咨询
王带律师
广东天穗律师事务所
合同没到期可以辞职吗
01:02
2345
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
1040
在嘛。 我签的合同今年7月15到期,合同上写的辞职要提前三个
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
人咨询过
继续咨询
合同已经到期半个月未续签,我需要提前一个月打辞职报告吗
合同到期续签流程程序: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见; 2、双方当事人协商一致; 3
人咨询过
继续咨询
中介签订的合同上写着不忙三个月扣40%的工资,这是合法的吗?
申请劳动仲裁追究对方的责任
人咨询过
继续咨询
辅警实习期过了一个月,没有签合同
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可
人咨询过
继续咨询
是否合理?是否应正式通知员工?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
协议解除劳动合同并领取补偿后,能否要求公司少缴住房公积金?劳
需要根据双方的劳动合同内容来确定的
如何解除正常离职被工厂列入黑名单?
你好,需要履行义务后申请
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
七台河律师
七台河找律师
七台河律师
七台河劳动纠纷律师
七台河劳动合同纠纷律师
七台河律师
勃利县律师
新兴区律师
桃山区律师
茄子河区律师
七台河房产纠纷律师
七台河公司法律师
七台河合同纠纷律师
七台河婚姻家庭律师
七台河交通事故律师
七台河劳动纠纷律师
七台河刑事辩护律师
七台河债务债权律师