法律问答

从事保险业四年，未签订劳动合同。我的辞职能得到补偿吗

劳动合同纠纷

2022-03-19 10:04:09

在我国未签劳动合同离职的符合条件的是可以要求赔偿的，可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。单位未按照法律规定和劳动者签订劳动合同的，劳动者离职后可以要求补偿。劳动者离职1年内，都是可以申请劳动仲裁，要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司没签订劳动合同辞职赔偿吗

劳动合同纠纷 2388

没有签订劳动合同辞职了可以补偿吗

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

01:22

劳动合同没到期可以辞职吗

基本规定 1030

劳动合同没到期可以辞职吗

长期劳动合同终止该怎样赔偿

长期劳动合同终止该怎样赔偿

与企业签订劳动合同期满后，未签订合同的工作是否退休一年赔偿。

你好，用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资

广东国晖（广州）律师事务所

劳动合同签一年中间可以辞职吗

劳动合同签一年中间可以辞职吗

01:16

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

用人单位辞职的话没有签订劳动合同是不是都可以进行赔偿

用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。

工作年限以辞职日期为准吗？离职日期是从收到辞退通知之日起计算

应按照实际到岗位工作的时间为准

学校实习完以后告诉我要交实习期间的学费而且我是自主实习这合理

针对学校实习后要求交学费的问题，常见的处理方式包括：与学校沟通了解费用明细和依据；查阅相关法律法规和

企业因不符合岗位要求而被解雇，如何赔偿

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

培训协议离职这方面的

培训协议离职后，劳动者仍需履行与用人单位约定的义务，如保密义务、竞业限制义务等。同时，劳动者应当按照

新公司一直在推迟入职时间，如何索赔

你好，可以向劳动局投诉

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

遵义律师遵义找律师遵义劳动纠纷律师遵义劳动合同纠纷律师

赤水市律师道真律师凤冈县律师仁怀市律师绥阳县律师桐梓县律师务川律师习水县律师余庆县律师正安县律师播州区律师湄潭县律师红花岗区律师汇川区律师

遵义房产纠纷律师遵义公司法律师遵义合同纠纷律师遵义婚姻家庭律师遵义交通事故律师遵义劳动纠纷律师遵义刑事辩护律师遵义债务债权律师