每月15日支付最后一个月的工资。是一个月的薪水吗
2022-03-19 11:11:34
律师解答共有2条
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用人单位应当每月至少支付一次工资。支付工资的具体日期，由用人单位与劳动者约定。如遇法定休假节日或休息日，通过银行发放工资的，不得推迟支付工资；直接发放工资的，应提前支付工资
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要有法定的理由额外支付一个月工资才可以解除劳动合同,否则解除行为无效.工资的标准按照你前十二个月的平均工资进行计算,而不是基本生活费
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
