法律问答
在夜班期间,由于值班保安睡着了,摩托车被盗,制造商说这是免费停车,没有支付赔偿。根据《劳动法》,公司应对员工的人身和财产安全承担一定的法律责任。这是否可以作为补偿的依据
2022-03-19 12:33:47
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除
劳动关系
的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
人身
损害赔偿
,是指行为人侵犯他人的生命
健康权
益造成致伤、致残、致死等后果,承担金钱赔偿责任的一种民事法律救济制度。经营者提供商品或者服务,造成消费者或者其他受害人人身伤害的情况时有发生
造成他人财产损害是需要承担民事赔偿责任的,赔偿的范围一般是以实际损害、实际经济损失为依据。
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