未经一个月通知，公司不批准我的辞职，并拒绝接受工作交接。我已向领导的电子邮件发送了电子版本。他们有权在辞职当月扣除我的工资吗？
2022-03-19 12:46:46
律师解答共有2条
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
