法律问答
我事先知道我半年不工作，半个月不发工资是合理的？
2022-12-28 14:31:41
律师解答共有4条
可以申请
劳动仲裁
可以向劳动部门投诉
建议去劳动局投诉处理
几个月不发工资违反劳动法。
根据《劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
工资支付暂行规定
》第七条的规定工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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