法律问答

我在那里工作了4年，但我突然被排除在外，无缘无故地被解雇了。我没有解雇信。我怎样才能要求赔偿

2022-03-19 14:48:55

今天就无故辞退员工的相关法律问题，作简要的分析如下：无故辞退员工，在《劳动法》上属于违法解除劳动合同。根据法律规定，如果用人单位违法解除劳动合同，应当按照经济补偿金标准的双倍，向劳动者支付赔偿金
用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，辞退员工。否则，就要向劳动者支付相应的经济补偿。《劳动法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

无故被辞退怎么赔偿

劳动合同纠纷 670

辞退员工怎样赔偿，我今天被企业辞退了。

你好，公司是因为什么原因辞退你的呢

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

无故辞退员工应该怎么赔偿

01:33

被用人单位无故辞退，该如何赔偿

劳动合同纠纷 345

无故辞退员工该怎么赔偿

劳动合同纠纷 205

工作14，突然公司无故被辞退，怎么赔偿？

被公司辞退的经济补偿金按照《劳动合同法》第四十七条的相关规定，经济补偿金的赔付标准的计算是工作年限乘

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

公司无故辞退员工怎么赔偿

01:32

员工被辞退怎么赔偿？

劳动动态 1922

员工被辞退怎么赔偿？

在工厂工作了2年多，被老人无故辞退。我该怎么补偿？

单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。

在一个物流公司工作4年无故辞退，有补偿不

单位无故辞退员工，属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的，劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2250

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1650

公司要求所有员工签署罚款制度。是否合法支付罚款？

你好，根据公司规定

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1185

跨越快运，旷工离上个月的工资还能拿到吗？

你好，请问是具体工作多久了呢

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1070

被法院列为不值得信任的执行人是否可以进入工厂工作？

你可以提出执行异议

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17129

什么情形可以申请劳动仲裁

16岁生日还没过可以工作吗？

你好，建议报警解决

判决抵押无效如何处理

抵押担保 910

国有企业领导向下属发放奖金，是否违法

你好，请问：第一，发放奖金是领导个人行为还是公司要求发放奖金？第二，现在要求员工将奖金转回领导是领导

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

怀化律师怀化找律师怀化律师怀化劳动纠纷律师怀化劳动仲裁律师怀化劳动合同纠纷律师

怀化律师辰溪县律师洪江市律师会同县律师靖州律师麻阳律师通道律师新晃律师中方县律师芷江律师沅陵县律师溆浦县律师鹤城区律师

怀化房产纠纷律师怀化公司法律师怀化合同纠纷律师怀化婚姻家庭律师怀化交通事故律师怀化劳动纠纷律师怀化刑事辩护律师怀化债务债权律师