法律问答
我已经四个月没有在公司签
合同
了。如果我不辞职并直接离开,这将影响公司的运营。后果如何?
劳动合同纠纷
2022-03-19 16:51:11
律师解答共有3条
新单位入职还未辞职的后果是无法与新单位建立劳动合同,办理社保。根据《
劳动合同法
》第三十九条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:第四项,劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
新单位入职还未辞职的后果是无法与新单位建立劳动合同,办理社保。劳动者有下列情形的,用人单位可以解除劳动合同:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请
劳动仲裁
维权
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
我签了劳动合同不辞职就走人呢会有什么后果
劳动合同纠纷
1435
如果领导不辞职,会有什么后果?
辞职不解除劳动合同的后果: 1、若进了下一份工作,其社保需要由下一个单位负责; 2、未解除劳动合同,
人咨询过
继续咨询
官晟专职律师
上海申浩(成都)律师事务所
公司借款合同无效会有什么后果
01:34
2345
不辞职直接走人的后果是什么
劳动合同纠纷
3840
如果公司不注销会有什么后果
公司注销
3950
公司未与员工签订合同,公司被告发后,会有什么后果?
你们有证据证明员工对货物的遗失有过错吗?或者有证据证明他们违反了公司的相关货物的保管制度吗
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
签了劳动合同直接走人会怎么样
01:02
2345
非法占有公司财产会有什么后果
民法典
576
你好,请问如果老板不给员工签合同会有什么后果
劳动者故意不签订劳动合同,我国法律有规定:《劳动合同法实施条例》第五条:自用工之日起一个月内,经用人
人咨询过
继续咨询
你好,我想直接辞职走人,按标准会有什么后果
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
北京律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权