法律问答
我在一家工厂工作了一年，于2015年11月开始工作。试用期为一个月。但我直到2016年3月才收到确认函。我填好了。队长在批准之前把我耽搁了一个月。后来，我没有交。现在我提议离开。我有法律责任吗？你能马上离开吗？
2022-03-19 18:34:36
律师解答共有1条
根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动
合同
。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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