法律问答

我在公司受了工伤，公司没有赔偿，我辞职打官司，提交辞职报告当天退休，15天后公司要求回去工作，一个月后退休。不去会怎么样，工伤赔偿会有吗？现在劳动合同单位也没有解除

2022-03-19 19:11:55

劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
首先，用人单位存在过错是劳动者获得经济补偿金的前提条件。如果用人单位存在过错，工伤职工提出解除劳动合同，那么就能在获得工伤待遇的同时，获得经济补偿金，反之则不能获得经济补偿金
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工伤认定之后主动辞职，单位会给补偿吗

劳动合同纠纷 1745

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

被辞职员工公司怎么赔偿

被辞职员工公司怎么赔偿

01:11

公司搬迁，员工不想去，会得到赔偿吗

劳动合同纠纷 7011

工伤员工辞职，公司拒不赔偿怎么办

婚姻家庭 1645

我在我所公司工作了20多天，然后我想在月初辞职，但是公司不让

离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。如果单位故

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

工伤后辞职单位需要赔偿吗

工伤后辞职单位需要赔偿吗

01:22

工伤员工主动辞职有补偿吗

辞职申请资讯

工伤员工主动辞职有补偿吗

你好，我在旅行社工作。上周五上司申请退休，我已经半年了，还没

可要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额，如公司拒不支付可依法申请劳动仲裁维护自己的合法权益。

我在公司工作了一年，公司没有和我签订劳动合同。现在公司领导间

用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。

我们公司一直没有和我签订劳动合同，试用期退休日离开，退休公司

你好，公司拖欠工资，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，也会被要求支付赔偿金，你可以

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1055

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 740

由于涉嫌电信诈骗，能不能办一张二类卡当工资卡？

向客服查询情况确定

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 515

父亲因债务问题可能面临起诉，我本科毕业签了事业编，会影响入职

如选择与债权人协商，可主动与债权人沟通，提出还款计划或减免部分债务等方案。如选择法律诉讼，应尽快委托

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 450

退休工资卡被冻结怎么办

如果是因为债务纠纷导致冻结，您需要与债权人协商或向法院提起诉讼解决纠纷。若因涉及法律判决，您需履行判

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

就是中介要是没给我找到工作赔偿我损失吗

中介未找到工作，处理方式因情况而异：1. 如双方有约定，按约定处理；2. 无约定时，可尝试协商解决；

判决抵押无效如何处理

抵押担保 320

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

思明区律师海沧区律师湖里区律师集美区律师同安区律师翔安区律师

福州律师厦门律师莆田律师泉州律师漳州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权