法律问答
我已经工作了10个月了。我没有签
合同
,也没有付保险费。我如何计算我的工资?公司是否有权不这样做?
2022-03-19 19:32:55
律师解答共有3条
你好,首先你可以要求单位支付没有签订劳动合同的双倍工资,并要求单位补交保险
你可以申请
劳动仲裁
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有签订劳动合同辞职工资怎么算?
劳动合同纠纷
685
自动离职工资怎么算
劳动工伤
1145
员工不参加培训算旷工吗?可以辞退吗?
解雇裁员知识
38631
旷工几天算自动离职?劳动法有规定吗?
劳动维权
10596
试用期辞职需要提前几天通知?工资怎样算?
试用期
29445
试用期辞职,工资应该怎么算?
试用期
30154
公司不签劳动合同,我的工资怎么算?
劳动合同知识
10577
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
石河子律师
石河子律师
石河子律师