法律问答
如果工厂不批准紧急辞职怎么办?
劳动合同纠纷
2022-03-19 20:45:23
律师解答共有3条
如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动
合同
的通知,即使单位领导不批准签字,也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行相关手续的话,可以提起
劳动争议
仲裁
,也可以到
劳动监察
大队投诉,要求单位履行法定义务
只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板,要辞职的,无论老板是否批准,劳动者都可以离职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工厂辞工不批怎么办
劳动合同纠纷
6050
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
申请宅基地村里不批怎么办
民法典
7751
工厂辞工不批应该怎么办
劳动合同纠纷
285
小时工辞工回家过年厂里不批怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
写了辞职报告公司不批怎么办
01:25
2345
申请宅基地不批怎么办
民法典
1900
你好,我在这里辞工不批怎么办?
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的,即使领导不批准的也可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3
人咨询过
继续咨询
我想急辞,但主管不批,怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人
人咨询过
继续咨询
本人在厂里上班,现个人原因需要急辞工厂里不批怎么办
劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
人咨询过
继续咨询
临时工没有提前通知,然后被解雇了怎么办?
您好,可向当地劳动监察大队投诉维权
人咨询过
继续咨询
我们签了一份实习协议,这个违法吗?
你好,可以沟通解决
人咨询过
继续咨询
我想去医院请假。学校说医院请假。我报名参加了大学升级。我该怎
如果无法协商,申请劳动仲裁的
在酒店前台工作,不签合同就可以辞职离开吗?
您好,申请劳动仲裁
他要求缴纳1000元押金,工作半年后,我想扣除我的1000元
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
博尔塔拉律师
博乐市律师
精河县律师
温泉县律师
阿拉山口市律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权