法律问答
在工厂工作九天,签订劳动
合同
,依法支付工资吗?
2022-03-19 22:08:22
律师解答共有3条
未签劳动合同,用人单位不用支付双倍工资的情形:
1、用人单位有充分
证据
证明劳动者拒绝签订或者利用主管人事等职权故意不签订劳动合同的;
2、工伤职工在停工留薪期内的;
3、女职工在产假期内或哺乳假内的;
4、职工患病或非因工负伤在病假期内的;
5、其他客观原因导致用人单位无法及时与劳动者签订劳动合同的
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;等等
按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解,调解不成的可以申请
仲裁
,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗?
劳动合同纠纷
677
工作只有半个月没有签订劳动合同,公司不支付工资,怎么回收工资
向劳动监察投诉,没有结果的,再申请劳动仲裁。没劳动合同找工资条、打卡记录等证明也可以。
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
小时工要签劳动合同吗
01:18
2345
长期劳动合同终止该怎样赔偿
民法典
987
劳动合同可以签税后工资吗
税后工资计算
没有签订劳动合同,公司拖欠工资一个多月,现在又计算工作,扣除
用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
该怎样签订劳动合同
01:12
2345
签订劳动合同可以违约吗
民法典
762
在电子工厂工作签订劳动合同,劳动合同表明没有工资,一个月内离
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社
人咨询过
继续咨询
没有签订劳动合同,在公司工作一个多月后马上退休,工资全额支付
病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1305
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
980
离职没有工资还有权住宿舍吗?
您好,与公司协商解决吧
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
655
物流公司非法用我的身份信息拿去做假工资?
为了维权,您应该收集与物流公司非法使用您身份信息相关的证据,包括但不限于:工资单、银行流水、劳动合同
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
595
可以不去学校安排的实习吗?
可以和学校协商解决,如果学校的安排不违反相关规定,建议服从学校安排
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
请问原来有政府补贴的残疾人,如果去工厂打工会取消补贴?
可以去当地民政办申请
判决抵押无效如何处理
抵押担保
405
5月1节假日未请示领导,没上班,算不算旷工
针对节假日未请示领导没上班的情况,常见的处理方式包括口头或书面警告、全公司通报批评、记大过处分等。具
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
铜陵律师
义安区律师
铜官区律师
郊区律师
合肥律师
芜湖律师
蚌埠律师
安庆律师
阜阳律师
宿州律师
六安律师
滁州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权