您好,我想问一下,如果双方都想私下解决事故,私下签订赔偿协议是否合法
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有下列情形之一,即:
(1)一方以欺诈、胁迫的手段订立
合同,损害国家利益;
(2)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;
(3)以合法形式掩盖非法目的;
(4)损害社会公共利益;
(5)违反法律、行政法规的强制性规定。则该赔偿协议无效
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1、工伤发生后,如果用人单位既未向主管部门上报,又未向劳动保障部门申请认定工伤,协议是无效的。
2、工伤发生后,如果用人单位及时向行政主管部门上报,并启动工伤认定程序,这种情况下的私了协议是有效的。
3、工伤发生后,如果用人单位及时向行政主管部门上报,并启动工伤认定程序,这种情况下达成的赔偿协议有效的
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一般情况下,只要各方当事人自愿协商一致,私下签的协议符合法律、行政法规的规定,便具有法律效力。根据法律规定,若该协议有下列情况之一,则协议无效的:
1、以欺诈、胁迫手段订立合同,损害国家利益;
2、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;
3、以合法形式掩盖非法目的;
4、损害社会公共利益;
5、违反法律、行政法规的强制性规定
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。