法律问答
你好,劳动
合同
应该提前一个月申请离职,但是申请离职的时候说半个月就可以离开,签了离职申请表半个月就可以离开了。后来公司后悔没有提前半个月申请,离开的话不发工资,可以起诉公司吗?
2022-12-28 13:03:25
律师解答共有3条
与其协商,要求其按时发工资。可协商辞职
协商不成搜集
证据
申请
仲裁
维权
劳动者提出离职一般提前一个月书面告知用人单位,但如果是处于试用期的就只需要提前三天告知用人单位,同时存在劳动者单方面解除劳动合同的情形不需要提前一个月。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
入职一个月就离职,直接走人可以吗?
劳动合同纠纷
825
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须再干一个月吗
01:14
2345
公司离职要提前一个月吗
劳动合同纠纷
1575
辞职可以只提前半个月吗
劳动合同纠纷
1090
公司要求离职要提前半个月 申请,那我可以提交离职申请后 请假
你好,这类问题依法处理即可
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
实习生辞职也是需要提前一个月吗
01:14
2345
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
950
入职之后,只干一个月,就辞职,需要提前一个月向公司提出辞职申
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
人咨询过
继续咨询
在公司工作三个月,提前十天辞职。可以申请辞职吗?
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
员工离职,提前一个月申请离职,但是不让走
试用期只须提前3天申请,正式员工提前30日申请辞职,不存在不能辞职的情况
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
760
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
495
报告童工是否有奖励
有规定,可网上搜索
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
315
我是临时工,在工厂里面干那种活,然后中间本来说的一天一结的,
劳动争议的发生之日,就是用人单位与劳动者之间因订立、履行、解除劳动合同或者因劳动合同中的具体条款等有
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
280
但要求员工负责购买所有过期食品,合理吗?
你好!可以向消协投诉的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
大学期间在电子工厂工作签订了合同,是否影响了自己的应届毕业生
所签订的就业劳动合同,因为还没有实际履行,所以可以在你不能前去报到的前提下,提出解除劳动合同的书面意
判决抵押无效如何处理
抵押担保
200
实习生签订的实习合同是8小时的工作时间,但强制加班8小时以上
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
伊春律师
嘉荫县律师
铁力市律师
南岔区律师
友好区律师
汤旺河区律师
哈尔滨律师
大庆律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权