你好，公司名称变更和法定代表人变更，公司要求重新签订合同，签订的合同不合法，可以起诉吗？
劳动合同纠纷
2022-03-20 09:41:04
律师解答共有3条
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公司名称变更的，劳动合同不需要重签，原劳动合同仍然有效，由变更后的公司承受原劳动合同的权利和义务。公司进行名称变更的，变更前的公司和变更后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体，也就是说仍然是同一个公司
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1、你公司名称变更，法人代表变更，但用工单位主体没有变。
2、正如你所述，你们其实不是重新签订合同，而是劳动合同的变更。如果拒签，你们可以要求履行原合同，如果单位以此为由解除合同，则构成违法解除。
3、如果你们同意改签协议，旧公司（其实还是同一公司）当然工龄时连续计算的 -
需要签订变更协议
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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