工厂效率不好，经常给我放假，但是每个月也可以上班十几天。放假期间，工厂每天给20元，扣除基本工资合理吗？我的基本工资是每月2800元。
2022-03-20 10:26:40
律师解答共有3条
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按照合同约定处理
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您好，根据您的具体情况确定
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
