律师先生，你好，我在店里工作，签了劳动合同，但是起诉了。起初，公司说要扣除50元，然后说要降职，降低200元的工资。(以前是2600元，后来涨了200元。这样降低工资合法吗？
2022-03-20 10:26:52
律师解答共有1条
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你好，对于降职的问题，公司是不可以随意对职员降职，《劳动合同法》第四十条第二项规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
