法律问答

未经事先通知终止劳动合同，公司应如何赔偿？1.

劳动合同纠纷

2022-03-20 11:37:44

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
劳动者如未提前30天通知用人单位离职的，需要赔偿用人单位的直接经济损失。赔偿金包括公司聘用、培训这个员工发生的费用以及因为该员工未提前30天提出离职给公司造成的的直接经济损失
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司提前解除劳动合同如何赔偿

劳动合同纠纷 570

劳动合同没有到期，公司提前解除劳动合同，而且没有事先通知，我

在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

解除劳动合同，如何处理

解除劳动合同，如何处理

01:06

收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

公司现在单方面解除劳动合同应如何赔偿，合同没有到期，也没有事

在劳动合同期内（如果劳动者没有过错）公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

公司提前解除劳动合同应该怎么赔偿

公司提前解除劳动合同应该怎么赔偿

01:15

劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者

劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者

合同未到期，公司单方面解除劳动合同，应如何赔偿？

在劳动合同期内（如果劳动者没有过错）公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿

劳动合同未到期，公司提前解除劳动合同，并没提前通知我，职工应

员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金

中等职业学生不实习不允许毕业是违法的

你好，建议与学校协商处理

退休年龄过后，公司会赔偿吗？

你好，你们公司具体搬哪里

用人单位想在假期叫员工上班，不上班扣三天工资，不合法吗？

你好，建议向劳动局投诉

如何赔偿客户单方面终止合同？

根据合同约定及造成损失的证据要求对方赔偿

合同上说我应该提前两个月提交辞职信，我该怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

濮阳律师范县律师南乐县律师清丰县律师台前县律师濮阳县律师濮阳市华龙区律师

郑州律师开封律师洛阳律师焦作律师安阳律师许昌律师漯河律师南阳律师商丘律师信阳律师周口律师驻马店律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权