我们公司的员工48岁进入公司工作，当时45岁以上不能购买五险，现在已经到了退休年龄，公司应该支付员工的经济补偿吗？
2022-03-20 11:52:07
律师解答共有3条
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需要。劳动者达到法定退休年龄，用人单位未为其办理退休手续，劳动者继续在用人单位工作的，该劳动者仍属用人单位职工，与其他劳动者享有同等待遇。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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你好，可以向社保部门反映情况
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
