法律问答
这家公司的效率不高。我们降低了工资,但降幅仍然高于我签订的
合同
。我们该怎么办
2022-03-20 13:07:20
律师解答共有3条
首先,劳动者可以主动提出解除劳动合同,而不用等公司裁员。其次,如果是公司效益不好,无法支付劳动报酬或者未依法为劳动者缴纳社会保险等,而又不让劳动者离职的,劳动者可以到当地的劳动部门进行投诉,要求处理。
投诉无果的,建议到当地的
劳动仲裁
委员会申请劳动
仲裁
首先,根据劳动法的规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。其次,如果是公司效益不好,无法支付劳动报酬或者未依法为劳动者缴纳社会保险费等,而又不让劳动者离职的,可以到当地的劳动部门进行投诉,要求处理。
投诉无果的,建议到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
当公司效益不好公司又不裁员时劳动者该怎么办呢,下面我为大家做简单的介绍。首先,根据劳动法的规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司效益不好降工资可以吗
交通事故
12595
现在公司把我从主管降为普通员工,同时降低工资的20%,但是我
这个是申请劳动仲裁为好的
人咨询过
继续咨询
官晟专职律师
上海申浩(成都)律师事务所
合同违约金过高或者过低怎么办
01:46
2345
公司可以随便降薪资吗
17045
公司降工资合法吗
企业法律顾问
8721
在一家珠宝店干了十几年店家,近期因销售业绩不太好,企业将我薪
你好,建议协商处理
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
怀孕期间公司可以降工资吗
01:50
2345
公司资产负债率过低好吗
资产负债率过低
和公司签的合同还没到期 公司突然降我的工资怎么办?现在降了我
法律分析:公司这么做是为了在发生劳动争议的时候少支付加班工资或者补偿金等。劳动者的实际工资比劳动合同
人咨询过
继续咨询
公司最近效益不好,给全公司的人降百分之二十的I工资,合法吗?
公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3385
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2425
我的暑假假冒充长期工签合同影响我应届毕业生的身份吗?
【法律分析】:劳动合同是否影响应届毕业生身份分情况而定:1、签了劳动合同且大学毕业当年合同到期,还是
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1750
如果药店让员工赔效期的药,这合法吗
不合法。员工可采取以下措施:1.与药店管理层沟通,表明要求赔偿效期药品的不合理性;2.若沟通无果,可
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1595
干了一个星期,被人家撵走了,还按全勤算吗?
被解雇不等于全勤。操作建议:1. 收集解雇相关的证据;2. 咨询劳动法律专业人士;3. 根据情况选择
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
非全日制员工劳动报酬结算周期超过15天会怎么样?
你好,按照劳动合同办理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1305
十八满十六岁可以出国打工吗?
法律分析:出国打工需要基本条件:1、年龄。一般新加坡这些国家要求在18-35岁之间,发达国家一般要求
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
林芝律师
林芝找律师
林芝律师
林芝劳动纠纷律师
林芝劳动仲裁律师
林芝劳动合同纠纷律师
林芝律师
波密县律师
察隅县律师
工布江达县律师
朗县律师
米林县律师
墨脱县律师
巴宜区律师
林芝房产纠纷律师
林芝公司法律师
林芝合同纠纷律师
林芝婚姻家庭律师
林芝交通事故律师
林芝劳动纠纷律师
林芝刑事辩护律师
林芝债务债权律师