法律问答
生产主管降职调岗后能否申请经济补偿？
2022-03-20 14:04:23
律师解答共有3条
调岗降薪属于变更劳动
合同
内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗降薪的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请
劳动仲裁
，要求解除
劳动关系
并支付经济补偿金
你好，你可以提出申诉的
用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的，属于违法解除。劳动者可以申请劳动
仲裁
要求支付赔偿金。
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