你好，我们的一名员工刚刚签订了劳动合同，合同上写着，如果离职需要提前30天提交申请，但是我们的员工没有提交申请。他说他会在同一天辞职，第二天离开。如果这种情况发生在我们的合同上，我们将不会支付本月的工资和佣金。而且，她一个月没工作就突然离开了，给我们带来了很多麻烦。她以前的工作也很糟糕。在这种情况下，我不应该支付她的工资吗
2022-03-20 16:04:06
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