我在一家酒店工作。当然，我入职时没有签订劳动合同，只填写了入职单。当时约定的工资是4000，第一个月工作了18天。当时只发了80%，这个月血还是80%。现在准备辞职，把工资单交给部门经理。经理说剩下的20%等于降薪。这种情况怎么办？
2022-03-20 18:12:59
律师解答共有3条
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您好，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
