法律问答
与公司签订培训协议,3月内辞职需要支付3份k
违约金
现在已经工作了一个半月。在这个半月的工作项目中,我几乎每天都加班。我没有按时下班,也没有说我有任何加班费。如果我在三个月内辞职,我会支付三次吗k违约金,我能告诉他补偿我的经济损失和加班费吗?
劳动合同纠纷
2022-03-20 19:30:38
律师解答共有3条
合同
期内辞职违约金并不是必须支付,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。《
劳动合同法
》第二十二条规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
有
证据
证明的,可以在辞职后要求补偿!
你好,你是主动辞职。这就要看你是否是依据《劳动合同法》第38条的原因提出的辞职,如果你明知单位未给你交保险违法而没有以此理由提出辞职,那么你将有可能不会得到经济补偿金
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