法律问答

试用期五险一金是按正常工资还是80%发放

2022-03-20 20:02:10
律师解答共有3条
  • 试用期需要购买五险一金。因为用试用期包含在劳动合同期限内,根据《劳动法》第七十二条,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费

  • 1、根据相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此,用人单位应当为处于试用期的员工缴纳五险。
    2、《住房公积金管理条例》规定,新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金。因此,用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳公积金
  • 试用期要交五险一金吗按照国家劳动保障政策,员工在入职第一天起,用人单位就有为其缴交各项社保的义务,不管是不是在试用期。试用期包括在劳动合同期限中,也就是说,试用期同样属于劳动关系的存续期间,因此,试用期内用人单位也应当为员工缴纳社会保险费
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中