法律问答

我在12月辞职，然后经理说我不能在新年前两个月辞职。我该怎么办？

劳动合同纠纷

2022-03-20 20:52:51

入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录
入职不到三个月辞职应提前通知用人单位。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者提出辞职的，不论单位是否同意，均不影响劳动者辞职权的行使。辞职的步骤：
1、提前30天通知单位，递交辞职报告。
2、交接工作。
3、人事手续
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劳动工伤 2205

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