刚入职的时候，基本工资是5000。公司说入职一年后交保险，不交的可以有补贴。但一年后，公司以基本工资高为由，没有补贴或保险，也从未签订过劳动合同。这种情况该怎么办？
2022-03-20 23:38:55
律师解答共有2条
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《社会保险法》规定确立了劳动关系，签订了劳动合同，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也要补缴社保
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确立了劳动关系，签订了劳动合同，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也要补缴社保。
以下人员可以不买保险：
1、退休返聘人员；
2、社保关系在别处，未转入现用人单位的人员
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
