法律问答
没有固定期限的
合同
签订后，单位不安排工作回家，以不用工作为由支付社会保险，但少发生活费合法吗？
2022-12-28 10:08:10
律师解答共有4条
你可以向劳动部门反映情况，以便解决
可以申请
劳动仲裁
你好，实践中，对于社会保险赔偿纠纷一般会作为
劳动争议
案件予以受理。
即使没签劳动合同但用人单位与劳动者存在事实
劳动关系
的，应当与劳动者共同按规定缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴费的明细情况告知职工本人。
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