法律问答
你好,我上个月请假十天学习,公司给我停职留薪,这个月回去,这个月发上个月的工资,没有我的,说我7月的工资9 月份发,不按时发工资怎么办?
2022-03-21 06:56:53
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》第三十八条第
(二)项的规定,未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动
合同
。所以说,在公司不按时发放工资的情形下是可以解除劳动合同的。另外还有权要求公司支付一定的经济补偿金
可以搜集
证据
,向劳动部门投诉维权
停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务后合同。期间职工不升级,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇。
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