法律问答
昨天入职的暑假工，晚上8点工作到今天早上8点，工作不动，不给工资！刚开始说，做两周，三天试用期，现在做不到，他也不给工资，怎么办？
2022-03-21 09:25:21
律师解答共有3条
劳动者可以根据自己的情况在试用期内解除
劳动关系
，对于自己辞职的情况，用人单位可以不给予经济补偿，但是仍然应该按照劳动者在试用期内实际工作的天数支付相应的工资
向当地的
劳动监察
大队投诉解决
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请
劳动仲裁
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