法律问答
暑假工，说好一天五十，按天计算，干了二十天，结果结算的时候说，50*30天/31天*工作了20天，钱少了，说是公司制度，大家都这么算，我不是正式员工，问问是否合理，怎么收回工资？
2022-03-21 12:47:44
律师解答共有1条
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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