法律问答

刚入职签了合同，第二天想上班了

劳动合同纠纷

2022-03-21 13:50:57

您好，建议离职的！
试用期内提前三天告知即可
如果还在试用期，提前3天告知公司，如果已转正，提前30天提出解除劳动合同，如果公司有违法违规行为，可随时解除
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签了合同刚入职两个星期怎么离职

劳动合同纠纷 385

刚入职一个月签的是什么合同

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吴勇波律师

广东经国律师事务所

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您好，可以到劳动监察大队投诉

我与公司签订了入职合同，没有签劳动合同。想辞职，却说让我补充

自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通

我刚入职了一家公司，刚签了实习协议和劳务合同，但是不想干了，

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

企业在不知情的情况下扣除了工资

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

暑假工，再干几天怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单

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签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经

但是要签一年的合同。如果我不想在中间做，我可以辞职

你好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位

已签订劳动合同却没有工作要离职怎么办？

劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。

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