我们是假日工人，签了合同，合同没有拿，只有截图，这里有拖欠工资的现象，说3000加，最后1800不能拿，我们找劳动局有用吗？
2022-03-21 15:34:14
律师解答共有3条
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1、要看劳动者因什么原因而找劳动局。如果是属于劳动仲裁委员会管辖的事项去找劳动局，那不管是否有劳动合同都达不到预期效果的。
2、就属于劳动局管辖的事项而言，劳动合同并不是证明一切与劳动相关争议事项的唯一的证据。因此，没有劳动合同也可以大胆的去找劳动局
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
