法律问答
您好,如果工厂辞职主管不批准怎么办?
劳动合同纠纷
2022-03-21 18:27:30
律师解答共有3条
劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
按照劳动法规定,已转正员工只要提前一个月提出书面的辞职申请,不论公司是否批准辞职,到期后员工均可离开该公司。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工厂辞工不批怎么办
劳动合同纠纷
6065
你好,辞工不批怎么办
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
不按劳动法规定工厂辞职不批怎么办
解除劳动合同
3299
申请宅基地村里不批怎么办
民法典
7856
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
写了辞职报告公司不批怎么办
01:25
2345
工厂辞工不批应该怎么办
劳动合同纠纷
290
我在工厂上班,找领导辞工不批怎么办?
一、在工厂上班辞职不批怎么办 1、在工厂上班辞职不批的处理方法具体如下: (1)劳动者可以提前30
人咨询过
继续咨询
您好,我想咨询一下在工厂要求辞工,他们不批怎么办
正常辞工厂里不批处理方式如下: 1、正常辞工厂里不批当事人可以和对方协商进行处理; 2、如果劳动者是
人咨询过
继续咨询
工厂辞工主管不批也不给辞工单怎么办
你好,对于辞工,公司不给辞工的情况,劳动者提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知就可依法解除
人咨询过
继续咨询
为何网络科技有限公司每个月都无缘无故扣这么多钱
向劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
在自己不知情的情况下员工跟顾客在店里发生关系,老板有关系吗
老板应迅速应对。1. 了解情况,判断性质;2. 若属违法行为,立即报警并协助调查;3. 若是纠纷,可
人咨询过
继续咨询
退休人员返岗后中途生病,单位能解雇吗?
员工生病公司一般是不能辞退的,但有些情况可以提前通知员工解除劳动合同,给予赔偿。法律规定,劳动者因工
我是蜜雪冰城暑假工人,被老板罚款800合理吗?
你好,关于讨薪,带你们的身份证和证明劳动关系的证据,去企业所在地的劳动监察投诉就可以。
私立学校法定节假日不放假可以去当地教育局举报吗?
您好,向教育局查询投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
铜陵律师
铜陵找律师
铜陵律师
铜陵劳动纠纷律师
铜陵劳动合同纠纷律师
铜陵律师
义安区律师
铜官区律师
郊区律师
铜陵房产纠纷律师
铜陵公司法律师
铜陵合同纠纷律师
铜陵婚姻家庭律师
铜陵交通事故律师
铜陵劳动纠纷律师
铜陵刑事辩护律师
铜陵债务债权律师