法律问答
2015年前超标的国企员工是否会被辞退?
2022-12-28 07:38:50
律师解答共有2条
你好,可以向劳动局投诉
如果符合法定的情形,用人单位是可以辞退临聘人员的;但如果是在单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的劳动者,单位不能采用无过错性辞退或者裁员的方式来与其解约。
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