法律问答

暑假工到期后正常离职，但工厂不批准不上班，旷工怎么办？

2022-12-28 07:37:51

可以向劳动局投诉
你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决
可以申请劳动仲裁
旷工是指职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为，严重违反用人单位规章制度，用人单位可以单方面解除劳动合同，用人单位不需要赔偿。用人单位应该按规定的工作时间上班，旷工造成用人单位经济损失的，应当承担赔偿责任。
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