法律问答
我于2016年4月向公司缴纳了生育保险。婴儿出生于2016年4月。报销的生育基金没有工资那么高。公司应该弥补差额吗？我以前交过三份保险
2022-03-22 08:53:35
律师解答共有3条
看你当地规定及你所缴纳保险的
合同
约定
要看案件具体情况判断
你好，根据法律的规定，只要与用人单位建立了
劳动关系
的员工，包括男性都应当参加生育保险，为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作，雇主不再支付投保人的工资，缴纳的保险必须达到一定数额。
受保人必须达到工作期限。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位未缴纳生育保险生育津贴怎么算
劳动合同纠纷
1905
未缴纳生育保险生育津贴用人单位自付吗
劳动合同纠纷
495
公司生育补贴差额扣税吗
税务知识
3359
生育当月换公司生育保险还能报销吗
生育保险报销条件
10687
社会生育保险不足12个月可以报销吗
社会生育保险
6988
12月起，北京生育津贴可到银行领取
保险动态
11342
10月起广州生育津贴由单位付无痛分娩也可报销
生育保险
48560
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
泰安律师
泰安找律师
泰安劳动纠纷律师
泰安劳动仲裁律师
泰安劳动合同纠纷律师
东平县律师
肥城市律师
宁阳县律师
新泰市律师
泰山区律师
岱岳区律师
泰安房产纠纷律师
泰安公司法律师
泰安合同纠纷律师
泰安婚姻家庭律师
泰安交通事故律师
泰安劳动纠纷律师
泰安刑事辩护律师
泰安债务债权律师
