法律问答
你好，我想问一问。几年后我自动离职了。我每个月15号领工资。昨天，公司没有结算我的工资。上面说我在二月份被算作旷工，我的工资从一月份扣除，然后我所有的工资都扣除了。这种情况合法吗？我能在一月份拿到工资吗？
2022-03-22 09:21:39
律师解答共有3条
依据我国相关法律的规定，劳动者是有休息休假权利的，而法定节假日期间是需要正常发放工资的，离职当月的节假日应该计算工资的，所以不计算工资是不合法的
可以申请
仲裁
解决
若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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