星期六和星期天，整个车间都休息了，但是我们一条线来上班。当我成为领导时，我说我明天不会来。领导说我没有写请假单是旷工。我想问一下我是否需要写请假单？而且因为这一天我没来，考勤是我缺勤的一天，合法吗？
2022-03-22 09:41:36
律师解答共有3条
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劳动监察大队解决解决
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这个要看你们公司的规章制度是怎么规定的了，建议协商处理
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
