我在工作中受伤了！判断为工伤，评估九级残疾！住院20天，住院期间医疗费用由公司支付！后来在家修了一年，休养期间公司照常发原工资，受伤后继续回原公司工作！我能得到什么具体的赔偿？！
工伤索赔
2022-03-22 13:04:25
律师解答共有3条
-
1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。
2、如果单位不申请的话，劳动者自己可以申请工伤认定，劳动者自己申请应当提交的资料有：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等 -
工伤疗养期间工资福利待遇按正常上班标准不变，生活不能自理的护理有用人单位负责。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
