法律问答
就这样,我在一家公司工作,因为天气不好不能正常工作,但是公司主管不批假,说今天来不了就算旷工,还告诉我旷工扣600元,实际公司制度是旷工200元。今天去找公司管理员,但是他们没有给我发工资,说我的工资被扣了。
2022-03-22 13:35:00
律师解答共有3条
《
工资支付暂行规定
》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除
对于员工请事假是否扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动合同约定,但它有个前提条件:不能逾越法律的强制性和原则性规定
你好,可以找劳动局投诉
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