我上个月损失了1000多英镑的薪水。单位说我的员工做得不好，我要承担管理责任。因此，当月的绩效工资全部被扣除，我没有在绩效考核表上签字确认。单位扣减员工工资是否违法？我需要做什么。单位提前一个月通知我解除劳动合同而不支付经济补偿金是否违法？我是公司的安全主管。单位给我的理由是，我的员工存在懒惰、未认真履行岗位职责等问题。他们说我应该承担管理责任，认为我不称职，并提前一个月通知我终止劳动合同。我能得到经济补偿吗？我该怎么办？
2022-03-22 14:03:04
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