法律问答

工厂请了五天假，并扣除了工人的工资

2022-03-22 15:47:59

不服可以申请劳动仲裁
您好，申请劳动仲裁
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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病假一天要扣工资吗

劳动合同纠纷 2595

请问我在工厂请9天假，从工厂扣13天工资合理吗？

扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

公司扣工资合不合法

公司扣工资合不合法

02:11

放高温假会被扣工资吗

劳动合同纠纷 1060

婚假期间可以扣工资吗

婚假期间可以扣工资吗

国庆节厂里不是放3天假的嘛他只给我们放1天？

你好，国庆节属于法定节假日，三天法定假三倍工资，调休的二倍工资。

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

工伤请假扣工资吗

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01:20

婚假期间是否要扣绩效工资

婚假期间是否要扣绩效工资

过年我们放了13天假，扣我6天工资合法吗？

用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。

你好公司放高温假按事假扣工人工资合法吗

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、

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我想问一下为什么一家公司需要两张银行卡来支付工资

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关于用人单位是否应当遵守关于代通金的法律规定的问题

应当遵守。若用人单位要解除劳动合同，应提前三十日书面通知劳动者，否则需支付一个月工资作为补偿。操作时

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建议按照劳动合同法的规定办理

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