法律问答
员工在下班时间突发脑出血是否得到补偿
工伤索赔
2022-03-22 17:27:52
律师解答共有3条
上班时间突发脑溢血算工伤吗,工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《
工伤保险条例
》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的;等等
工地上突发脑出血的赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部
工伤赔偿
。
工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工人在工地突发脑溢血是否是工伤赔偿
劳动合同纠纷
5580
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
工地干活受伤谁来赔偿
01:22
2345
工地工伤赔偿多少钱
工伤赔偿标准
3505
农民工下班出车祸工地负责么
农民工
3520
工人在工地突发脑出血,请问工厂是否需要赔偿
普通的疾病,一般不认为是工伤,老板可以适当补偿一些,双方可协商处理。
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
工地工人下班路上受伤谁负责
01:34
2345
工人工地受伤赔偿标准
工伤赔偿标准
1134
工人在工地宿舍突发脑出血,工地老板有责任吗
劳动者与老板之间是雇佣关系,雇佣期间致人受伤应该由雇主也就是老板承担雇员人身损害赔偿责任。
人咨询过
继续咨询
父亲在工地上班,在工地宿舍突发脑溢血。工地负责吗?
是工作原因导致的突发病或者工作时间突发病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤。是工伤的话
人咨询过
继续咨询
工地业主在工地工作时突发脑梗是否应该赔偿?
是工作原因导致的突发病或者工作时间突发病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤。是工伤的话
人咨询过
继续咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
80
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
95
被工地领导发现了。他说他丢了什么东西,警察应该如何处理这种情
你好,及时报警处理
人咨询过
继续咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
65
举报招童工应该打什么电话?
您好找劳动部门即可
人咨询过
继续咨询
重婚会怎么判
重婚
60
伤残等级鉴定是根据恢复情况来鉴定的吗?
你好您这边具体情况是什么呢
重婚罪追诉期是多久?
重婚
60
该公司被骗签订了辞职合同。还可以申请工伤赔偿吗?
可以申请认定工伤,可以找到公司共同委托认定
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
75
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
张家界律师
慈利县律师
桑植县律师
永定区律师
武陵源区律师
长沙律师
株洲律师
衡阳律师
邵阳律师
岳阳律师
常德律师
郴州律师
益阳律师
娄底律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权