你好，我和单位签订的合同其他事项之一是甲方为乙方提供专项培训费，进行技术培训。双方可以签订专项协议，约定服务期，但我没有签订培训协议。我想问一下，这是所有的合同，不管公司有没有培训，都会附上吗？如果我主动离开，我需要赔偿公司的钱吗？
企业法律顾问
2022-03-22 19:03:40
律师解答共有3条
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如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍的工资；如用人单位违法解除劳动合同的，需向劳动者支付赔偿金，每做满一年支付两个月的赔偿金；如不是违法解除的，按照劳动合同法解除的，但法律规定用人单位支付经济补偿金的，需要向劳动者支付经济补偿金，每做满一年支付一个月的经济补偿金
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协议是双方共同协商一致才签订，所以协议中约定培训费返还对双方均具备约束力，应当遵守，如果主动在合同期限内提出辞职必须赔偿，如果公司解除合同不需要赔偿
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内容合法、自愿签订的协议是有效的；你说的那些“没有”，不影响协议效力；如实际情况与协议不符，可视为对协议的变更；公司主动辞退，一般可视为公司放弃对你的服务期要求，你无需支付违约金，除非是因严重违纪被辞退
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
