入职2年10个月，没有签订劳动合同，也没有购买保险
2022-03-22 19:22:06
律师解答共有3条
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入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先，书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
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你自己辞职还是公司辞退的？请说明具体情况，再帮您分析！
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你好，可以申请仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
