法律问答
您好,我想问一下,如果公司不批准我的辞职,不签订劳动
合同
,我该怎么办
劳动合同纠纷
2022-03-22 20:14:21
律师解答共有3条
劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者辞职不需要单位批准,但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未签劳动合同辞职老板不批,怎么办
劳动合同纠纷
1675
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
没签合同辞职不批找谁
辞职
515
在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办
劳动合同纠纷
你好 我想问下我提出离职后他拖欠我一个月工资不发我怎么办 没
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以
人咨询过
继续咨询
曹成律师
广东深湾律师事务所
没签订合同辞职怎么办
01:05
2345
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
1030
辞职提前一个月不批怎么办没有签劳动合同
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知
人咨询过
继续咨询
你好问下邻导不让离职怎么办咨询一下
员工提前30天通知用人单位,不用单位批准,到期自动离职。领导不予离职的,可以通过法律程序维护劳动者的
人咨询过
继续咨询
公司没有签劳动合同 然后我辞职公司不批
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以
人咨询过
继续咨询
做二休二刚好轮到端午节当天休息那我的公假是不是要补给我
常见的处理方式有两种:一是与单位协商在工作日进行补假;二是依据劳动法规定要求相应的补偿。选择哪种方式
人咨询过
继续咨询
未提前30天通知员工,员工不愿去,这种情况怎样赔偿员工?
建议好好协商解决
人咨询过
继续咨询
学校强迫我们的学生到用人单位实习取得毕业证书的威胁,并对其进
你好,可以向教育局举报
强迫大学生暑假实习,不给实习工资,是违法的吗?
向教育主管部门投诉处理
试用期间辞职被告知提前转正,怎么办?
可以直接辞职,用人单位应结算到实际出勤日
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
抚州律师
抚州找律师
抚州劳动纠纷律师
抚州劳动合同纠纷律师
崇仁县律师
东乡区律师
广昌县律师
金溪县律师
乐安县律师
黎川县律师
南城县律师
南丰县律师
宜黄县律师
资溪县律师
临川区律师
抚州房产纠纷律师
抚州公司法律师
抚州合同纠纷律师
抚州婚姻家庭律师
抚州交通事故律师
抚州劳动纠纷律师
抚州刑事辩护律师
抚州债务债权律师