法律问答
八月份正常班是23天,算工资按23天这样合理吗
2022-03-22 21:28:00
律师解答共有3条
保姆工资如何算,这要看当时签订
合同
时双方是如何约定的,如果约定好一个月休四天就需要按照一个月支付工资。如果规定按照天数算,即可以根据实际工作时间支付工资
可以到劳动部门投诉
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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